2018/08/04(8)
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중소/중견/대기업의 차이점
중소기업/중견기업/대기업의 차이점 중소기업/중견기업/대기업의 차이점 최근 청년내일채움공제, 청년재직자 내일채움공제를 알아보며도대체 우리나라에서 정의하는 중소/중견/대기업의 차이점에 대해 의문의 생겼다. 그동안 기업의 네임밸류나 단순히 포털검색으로만 알았던 기업분류 말고알아두어야 할 기준에 대해서 알기쉽게 한 번 포스팅해보려고 한다. 우리나라의 기업분류 먼저 우리나라의 기업분류는 원래 대기업/중소기업 두 가지 뿐이었고 그 기준도 애매했다. 대기업 : 기업의 자산규모가 10조(100,000억) 이상중소기업 : 기업의 자산규모가 5,000억 이하 중소기업이 가질 수 있는 최대 규모의 20배이상 자산이 있어야 대기업으로 분류되었다. 대기업으로 기업형태가 바뀌는 순간 중소기업특별공제 등 정부 및 지방 지원이 사라..
2018.08.04 -
청년재직자 내일채움공제 설명 및 신청절차 (청년내일채움공제와 비교)
청년재직자 내일채움공제 설명 및 신청절차 청년재직자 내일채움공제 청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립하여 5년간 근속한 청년에게 만기공제금 지급3,000만원 청년내일채움공제와는 별도로, 현재 재직중인 중소기업근로자에게도 청년재직자 내일채움공제라는 제도가 존재한다. 이전에 포스팅한 청년내일채움공제는 이제 막 중소기업에 취업한자 또는 12개월 미만 근로자가 가능하다면청년재직자 내일채움공제는 1년 이상 재직중인 근로자가 해당한다. 내일채움공제에 가입중인자도 전환가능하다. 하지만 굳이 전환할 필요가 있을까 싶다.내일채움공제 2년형 가입자는 3년형으로 바꾸는게 더 빨리 목돈을 가질 수 있는데.. 어차피 받는 금액은 똑같으니까 아무튼중소기업에 재직중인자가 내일채움공제를 신청하지 못하니 18.6.1부터 시행하게 ..
2018.08.04