청년내일채움공제(2)
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청년재직자 내일채움공제 설명 및 신청절차 (청년내일채움공제와 비교)
청년재직자 내일채움공제 설명 및 신청절차 청년재직자 내일채움공제 청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립하여 5년간 근속한 청년에게 만기공제금 지급3,000만원 청년내일채움공제와는 별도로, 현재 재직중인 중소기업근로자에게도 청년재직자 내일채움공제라는 제도가 존재한다. 이전에 포스팅한 청년내일채움공제는 이제 막 중소기업에 취업한자 또는 12개월 미만 근로자가 가능하다면청년재직자 내일채움공제는 1년 이상 재직중인 근로자가 해당한다. 내일채움공제에 가입중인자도 전환가능하다. 하지만 굳이 전환할 필요가 있을까 싶다.내일채움공제 2년형 가입자는 3년형으로 바꾸는게 더 빨리 목돈을 가질 수 있는데.. 어차피 받는 금액은 똑같으니까 아무튼중소기업에 재직중인자가 내일채움공제를 신청하지 못하니 18.6.1부터 시행하게 ..
2018.08.04 -
청년내일채움공제 2년형/3년형 설명 및 신청절차
청년내일채움공제 2년형/3년형 청년내일채움공제 청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금 지급2년형 1,600만원 / 3년형 3,000만원 만기공제금은 무려 2년형의 경우 1,600만원 3년형의 경우 3,000만원이다. 쉽게 설명하자면 정부에서 청년일자리의 문제점을 파악한 결과 실제 일자리를 많이 창출할 수 있는 중소기업에 열악한 근무환경, 낮은연봉 때문에 기피하고높은 이직률 때문에 중간관리층이 사라져 신입사원이 힘들어지는 악순환이 반복되고 있다. 위를 해결하기 위해 중소기업에 취업한 청년들을 대상으로 지원금을 지급하여 만족도를 높히고중소기업은 우수인재를 장기근속과 함께 확보할 수 있게 대책을 내놓은 것이다. 현재 재직자의 경우도 신청가능한..
2018.08.02