청년재직자 내일채움공제 설명 및 신청절차 (청년내일채움공제와 비교)

청년재직자 내일채움공제 설명 및 신청절차

청년재직자 내일채움공제

청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립하여 5년간 근속한 청년에게 만기공제금 지급

3,000만원

청년내일채움공제와는 별도로, 현재 재직중인 중소기업근로자에게도 청년재직자 내일채움공제라는 제도가 존재한다.

출처 : 내일채움공제 홈페이지 https://www.sbcplan.or.kr/main.do

이전에 포스팅한 청년내일채움공제는 이제 막 중소기업에 취업한자 또는 12개월 미만 근로자가 가능하다면

청년재직자 내일채움공제는 1년 이상 재직중인 근로자가 해당한다.

내일채움공제에 가입중인자도 전환가능하다.

하지만 굳이 전환할 필요가 있을까 싶다.

내일채움공제 2년형 가입자는 3년형으로 바꾸는게 더 빨리 목돈을 가질 수 있는데.. 어차피 받는 금액은 똑같으니까

아무튼

중소기업에 재직중인자가 내일채움공제를 신청하지 못하니 18.6.1부터 시행하게 된 제도이다.

지원내용은 다음과 같다.

출처 : 내일채움공제 홈페이지 https://www.sbcplan.or.kr/main.do

청년내일채움공제과 비교하자면 다음과 같다.

명칭	조건	기간	청년	기업	정부	합계
청년내일채움공제 2년형	신규입사자 또는 12개월 미만	2년	300	400	900	1,600
청년내일채움공제 3년형	신규입사자 또는 12개월 미만	3년	600	600	1,800	3,000
청년재직자 내일채움공제	1년이상 재직중인자	5년	720	1,200	1,080	3,000

마찬가지로 중도 해약이 가능하니 현재 중소기업에 1년 이상 재직중이라면 무조건 신청하는게 이득이다.

단, 중도해지는 계약 성립(1회 공제부금 납입)후, 4개월이상 경과한 경우에 해지 가능하다.

또한 귀책사유가 회사에 있는지, 청년에게 있는지에 따라 다르다.

출처 : 내일채움공제 홈페이지 https://www.sbcplan.or.kr/main.do

중소기업 귀책 : 공제부금 및 정부지원금 모두 청년근로자가 수령

청년귀책 : 중소기업 기여금은 기업이 수령하고, 청년근로자 납입금 및 정부지원금은 청년근로자가 수령

만약 가입 후 1년 재직을 했다면

기업 귀책일 경우 

본인이 납부한 금액 12*12 + 기업 납부 금액 20*12 + 정부 적립금 240

총 144 + 240 + 240 = 624

청년 귀책일 경우

본인이 납부한 금액 12*12 + + 정부 적립금 1,080*12/60

총 144 + 216 = 360

수령할 수 있다.

만기 시 이자까지 준다고 하니..

해당자는 묻지도 따지지도 말고 무조건 가입해야한다.

지원인원이 18년의 경우 4만(전환가입 1만 + 신규가입 3만) 이니 빨리 신청해야한다.

상세 시행지침을 첨부한다.

청년재직자 내일채움공제 사업안내.hwp

출처 : 내일채움공제 홈페이지 (https://www.sbcplan.or.kr/main.do)

청년재직자 내일채움공제 신청자격

청년재직자 내일채움공제 신청자격은 다음과 같다.

출처 : 내일채움공제 홈페이지 https://www.sbcplan.or.kr/main.do

정리하자면

대한민국 국적의 청년 만 15세~34세이며 정규직으로 중소 및 중견기업에 1년 이상 재직자이어야 한다.

(군필자는 복무기간에 비례하여 연령을 연동하여 적용하며, 최고연령은 만 39세로 한정)

단, 업체의 주주 및 출자자 그의 배우자, 직계비속, 형제 및 자매를 제외되고

청년내일채움공제, 희망두배 청년통장 등의 사업에 참여하여 진행중인자도 제외된다.

(청년내일채움공제는 전환만 가능)

내가 재직중인 회사가 청년사업 대상기업인지 구분하는 법에 대해서는 다음 포스팅을 참고

2018/08/04 - [금융&재테크] - 중소/중견/대기업의 차이점

사업자등록번호, 법인등록번호 찾는 법은 다음 포스팅을 통해 검색

2018/08/10 - [금융&재테크] - 사업자등록번호, 법인등록번호 찾기

청년재직자 내일채움공제 신청방법

청년재직자 내일채움공제 신청방법은 청년내일채움공제 방법과 동일하다.

이전 포스팅의 절차 참고

2018/08/02 - [금융&재테크] - 청년내일채움공제 2년형/3년형 설명 및 신청절차

신청가이드도 똑같지만 파일을 첨부한다.

홈페이지 온라인 청약신청 매뉴얼.pdf

청년재직자 내일채움공제에 대해서

18.05.21 추경이 통과되면서 18.06.01부터 시행되었다.

3년형 청년내일채움공제가 나온다는 뉴스를 보면서 두 가지 의문이 들었다.

그럼 기존에 재직중인 사람은?

같은 청년인데 해당되지 않는 기업에 다니고 있는 사람은?

두 가지 의문 중 한가지는 그나마 해소된 것 같다.

하지만 내일채움공제와는 다르게 기업에게 정부지원금이 아닌 세액공제로 혜택을 준다는 점이 다르다.

그렇다면 월 20만원씩 근로자를 위해 5년간 납입을 해야하는데, 얼마나 많은 청년재직자들이 가입할 수 있을까 싶다.

현업에서도 해당되는 근로자 일부들만 신청을 받아준다고 하는데...

거기에 정부 지원금만 받으라고 기업 지원금을 월급에서 떼는 경우도 있다고 한다 참나

더해서, 기업귀책사유와 청년귀책사유로 인해 5년 이후 받는 돈이 다르다고하는데

5년이 거의 되었을 즈음, 회사에서 이런저런 사유로 근로자 귀책으로 퇴사유도를 하여 부당하게 지원금을 못 받는 경우도 있을까 걱정된다.

어려운 조건에서 아둥바둥 취업준비를 하고 있다.

우스갯소리로 돌아다니는 22년전과 현재의 취업준비생 스펙 차이이다.

단순히 "인터넷에 돌아다니는 짤"로만 치부할 것은 아니라고 생각한다.

정부가 현재를 살아가는 청년들에게 실질적인 혜택을 주는 정책을 펼치는 것은 정말 칭찬할 만 하다.

하지만, 3만명에 들지 못한 청년이나 역차별을 받는 청년들에 대해서 보완책을 추후라도 내놓았으면 좋겠다.